制度建設是企業管理的核心內容之一。為加強公司制度建設，讓員工充分了解和學習公司各項管理制度內容，加大制度的執行力度，進一步促進公司的規范化管理，近日，臻誠實業集團結合實際工作需要，開展了公司管理制度宣貫培訓系列工作。

各科室培訓

各科室管理制度培訓在公司會議室舉行，財務科、預算科和行政科員工共同參加培訓，行政科李艷分別圍繞管理體系、崗位管理制度、崗位職責和考核獎懲等方面，為大家做了詳細講解。培訓中，科室員工相互討論，仔細領悟，深入學習制度內容，大家紛紛表示，在今后的工作中，要以公司制度約束自己，積極主動思考問題，不斷提升自己的綜合素質，揚長避短，努力成長為一名能夠擔當重任的優秀員工，為臻誠實業的穩健發展貢獻自己的力量。

各項目培訓工作

韓森冢棚戶區綜合改造項目培訓現場

高新CID項目培訓現場

菁英公寓項目培訓現場

高研智能基地項目培訓現場

空港自貿藍灣項目培訓現場

草二村安置樓項目培訓現場

閻良城市更新項目培訓現場

在公司各建設項目，管理人員利用碎片時間認真學習了行政科組織的培訓內容，通過重溫和強化，大家對各項制度有了更清晰、更深刻、更全面的認識和理解。

經歷了二十余年的發展歷程，臻誠實業集團深知，良好的制度是管理的基石，是指導公司員工行為規范、打造專業化高績效團隊的重要抓手，經過公司高層管理人員的多次修正改版，臻誠實業形成了一套科學的、完善的、符合自身發展需求的《管理制度匯編》內容。通過此次培訓，公司全體員工形成了“學制度、懂制度、用制度、守制度”的良好工作氛圍。管理制度宣貫培訓正在各個項目有序進行中， 面對建筑行業新的發展形勢，臻誠實業集團迅速調整戰略布局，通過“管理制度培訓”、“全員持證上崗”、“崗位提升培訓”等一系列強有力的舉措，切實增強員工的崗位素養，激發全體員工的主人翁精神，共同為公司的高質量發展不懈努力！